• Graziela Rocha Raymundo

Capital Quântico: O Poder da Forma-Pensamento nos Negócios

Atualizado: 6 de Set de 2019

Artigo | Graziela Rocha Raymundo | Self Expansion Consciousness | Financial Advisor Specialist | Economista | Colunista | Mentora


Site: Santos em Off Jornalista Glauco Braga: http://www.santosemoff.com.br/capital-quantico-o-poder-da-forma-pensamento-nos-negocios/


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Energia é o que há.

Embora nós Seres humanos sejamos constituídos de matéria densa, assim como na 3ª Dimensão ao qual habitamos, nossa densidade é dotada de pura energia. Assim sendo e proveniente desta, emanamos, incandescemos a vibramos. Tudo que é sólido a nossa volta está em constante vibração, embora nossas partes sensoriais ou para a maioria das consciências, não consigam vê-las em movimento, bem como as cores e a dinâmica energética sublime que se forma.

E não diferente é, ao que diz respeito aos nossos pensamentos, interligados frequencialmente aos nossos estados do Ser, a formação da nossa personalidade, do nosso gênio, do percentual moral, advindos da essência divina ou da mônada, fazendo com que cada um tenha uma forma particular em vibração. A configuração destes, formam uma energia, uma frequência que toma uma forma manifesta, então chamada de forma-pensamento.

"Segundo a teosofia  formas-pensamento são criações mentais que utilizam a matéria fluídica ou matéria astral para compor as características de acordo com a natureza do pensamento. Deste ponto de vista, podem criar formas-pensamento, com características boas ou ruins, positivas ou negativas."

Esta forma-pensamento que a pessoa manifesta, é o contraste ou somatório da sua realidade nata, é o corpo expelindo seus fracassos, emanando seus sucessos, assim sendo contagiando os espaços, ambientes e pessoas ao seu redor. Repercutindo em ações para si mesmas e para os outros, de acordo com o grau e frequência energética vibrada.


O tema do artigo tem o objetivo de trazer esta visão e vertente quântica, sobre o quanto este estado pode alavancar ou afetar o seu negócio, a sua empresa, a sua equipe, a comercialização dos seus produtos, suas parcerias e os próprios ambientes empresariais. Estados estes que podem influenciar diretamente nos resultados esperados e estipulados como metas, e em muitos casos, infelizmente sendo um agravante para o encerramento das atividades.


Todos nós estamos conectados, nossa energia entra em contato com a energia do outro mesmo estando próximos ou de forma remota. A energia também está presente em tudo e em todas as formas do Universo, no entanto, como estamos falando de ambientes empresariais, a energia por exemplo, de um colaborador é passada para seus objetos de trabalho, como mesas, cadeiras, computadores, canetas, telefones, seus adornos, além da sua própria forma-pensamento em intenção. Intenção esta que é capaz ou não de acarretar prejuízos ou ganhos.

"E você Empreendedor (a), Empresário (a), Gestor (a)? Já imaginou que esta energia, a forma-pensamento do seu colaborador(a) pode ser transmitida para o seu negócio, produtos e ambiente corporativo?"

A energia da forma-pensamento pode ser transmitida na mensagem oral, escrita, virtual, na presença do ser no ambiente e pela intenção. Por exemplo, se o seu negócio é uma Startup onde sua equipe é formada por Speakers ou Mentores Digitais via EAD, ou se está gerindo uma equipe de vendas presencial, a forma-pensamento deste colaborador (a) e a sua também é propulssora dos resultados. Então, se começou a perceber que não está havendo uma sincronia mental de você para com eles e ultimamente seus números estão em queda, perceba estas oscilações, e ao contrário, se a energia somatória da equipe é super positiva, com metas atingidas e harmonia na comunicação e relacionamentos se sobrepondo a formas-pensamentos negativas, já temos uma excelente frequência energética neste grupo.


Na teoria sabemos que é premissa da equipe um histórico de engajamento, objetivo em comum, troca de conhecimentos entre si, auxiliando uns aos outros em momentos em que um ou o outro, não está conseguindo atingir sua performance ideal. Sabe aquela atitude altruísta, que pode ser lida assim:


" Que legal que já estou com minha meta alcançada e o mês ainda não terminou, mas um cliente acabou de fechar mais um contrato comigo, portanto vou repassá-la ao meu colega, para que ele atinja 100% também."

Nossa, você deve ter pensado, isto é tão difícil de acontecer hoje nas corporações, não é mesmo?! Mas posso dizer que é possível. Existem consciências despertando e como toda a mente que está se expandindo, ela não olha só para si, ao contrário de outras pessoas com tais forma-pensamento negativas, tem a inclinação de fazer parte e contagiar a equipe a olharem todos ao mesmo horizonte.


As pessoas tem características nos mais diferentes graus na escala evolutiva, para que todas tenham a fresta de chance de ver o exemplo a ser seguido. Uma parte delas ainda tem uma certa dificuldade, ou chamo de tamanho de expansão consciencial, no que que se refere a dificuldade de refletir e fazer uma auto-análise, de como suas atitudes e formas de interação numa equipe, podem afetar os colegas, o grupo e o crescimento da empresa. Ainda está na nossa pauta e como dever de casa, o desenvolvimento do altruísmo nesta existência. A falta de empatia, compaixão, compartilhamento de objetos básicos, informação, intelectualidade e sabedoria ainda são negligenciados por seus colaboradores e parceiros?


Deixo para você algumas dicas e orientações que possam te auxiliar e incrementar seu processo de gestão e contratação de novos membros em sua equipe:


Uma redundância seria a escolha de um assessment meticuloso.Nas etapas do processo, mesmo que o profissional especializado esteja executando seu trabalho rigorosamente bem, participe de alguma das etapas e analise os comportamentos, atitudes e os estados do ser do candidato (a) sob sua ótica.


Escolha junto ao profissional de Recursos Humanos, testes, questões e dinâmicas com contextos ligados a Inteligência Emocional, Constelação Sistêmica, contendo práticas e ações ligados a expressões de solidariedade, compaixão, misericórdia, compartilhamento material, intelectual, amor incondicional e altruísmo.


" A chave do insight está aí